Compliance och finansiell reglering

Inom compliance är våra uppdragsgivare primärt banker, värdepappersbolag och fondbolag.

Vi utför uppdrag som innebär temporära insatser som stöd till intern compliancefunktion vid exempelvis tillfälliga arbetstoppar, särskilda frågeställningar, analys av nya regelverk eller som löpande stöd till intern compliancefunktion för att över tid stärka upp kompetens eller tillföra extra resurser. Vi utför även uppdrag där bolag outsourcar sin compliancefunktion till oss.

One size fits nobody

Spera har förståelse för olika typer av affärsverksamhet,  dess omfattning och komplexitet. Vi är lyhörda, skräddarsyr och anpassar arbetet och arbetar inte med några standardiserade modeller eller lösningar som ”passar alla” eller är anpassade för bolag med annan storlek, verksamhet eller komplexitet.

Vi gillar att arbeta nära kunden för att förstå kundens praktiska och operativa verksamhet, gärna på plats i kundens lokaler. Vi arbetar med ett praktiskt förhållningssätt där vi kombinerar teori med realitet för att hitta proportionerliga och optimerade lösningar för att kunden ska nå sina affärsmål inom ramen för sina compliancemål och risktolerans för compliancerisker.

Effektiv och värdeskapande compliance

Compliance ska stödja företagets övergripande mål och strategier och är i sig inget självändamål. En god regelefterlevnad skapar inte bara värde genom att undvika eller minska företagets risker utan bidrar även till att minska löpande kostnader, motiverad personal och en stark och positiv företagskultur. För att compliance ska vara värdeskapande så finns det nyckelkomponenter som Spera tar fasta på i arbetet. Compliance bör vara en integrerad del av verksamheten, funktionen bör också ha ett starkt oberonde och mandat. Arbetet och infrastrukturen ska vara proportionerlig mot verksamhetens omfattning och komplexitet, fastlagda mål och identifierade compliancerisker. Ytterligare nyckelkomponenter är god kommunikation och konstruktivt samarbete mellan kontrollfunktioner, ledning och medarbetare men även metodik, verktyg och ny teknik. De kulturella förutsättningarna i bolaget lägger grunden för ett effektivt compliancearbete

Team

Vi är stolta över att förtjäna våra kunders förtroende och vi arbetar hårt för att upprätthålla detta. Hos oss får du alltid direktkontakt med ansvarig senior konsult som också är den som ansvarar för, och hanterar, det dagliga och praktiska arbetet. För att nå bästa resultat arbetar vi i team.  Att arbeta i team innebär att summan av arbetet är större än delarna var för sig. Problem löses och hinder överkoms med ett team där olika individers kompetenser, erfarenheter, intressen och egenskaper kombineras.  Att arbeta i team skapar också redundans och minskar sårbarheten i det fall något oplanerat inträffar.